Über Uns
Tatkräftig - Authentisch - Leidenschaftlich
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, dass im Jahr 2006 mit 3 Mitarbeitern gegründet wurde. Wir blicken somit auf inzwischen über 15 Jahre Erfahrung zurück und entwickeln und produzieren seitdem für unsere Kunden optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Isolierungen im Bereich der Schall- und Wärmedämmung.
Unser Maschinen- und Anlagenpark erlauben es uns, als OEM Hersteller sämtliche Dämmmaterialien und Produktkombinationen, abgestimmt und geplant nach ihrem Anwendungsfall, daraus zu fertigen.
Unsere Kunden unterstützen wir in der:
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Prototypenentwicklung,
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Einzel-, Klein- und Großserienfertigung,
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sowie der Komplettkonfektion mit Endmontageverpackung in sortenreiner oder satzweiser Variante.
Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Sie können sich dabei auf die vielseitige Kompetenz unserer freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen. Wir sind somit in der Lage Ihnen verbindliche Verfügbarkeit und Liefertermine zu garantieren.
Die Firma TAL Systemtechnik ist inhabergeführt in der 2. Generation und in Singen verwurzelt.
Wir stehen zu unserem Wort, sind ausgesprochen engagiert und machen möglich was in unserer Macht steht, auch wenn wir "Ecken und Kanten" haben, beweisen unsere langjährigen und oftmals freundschaftlichen Kundenbeziehungen und Lieferantenpartnerschaften, dass man mit uns einen zuverlässigen Partner an seiner Seite hat.
Kontaktieren Sie uns oder fragen Sie mit konkreten Vorstellungen Ihres Bedarfes bei uns an. Wir erstellen Ihnen zeitnah die entsprechenden Angebote. Gerne lernen wir uns auch persönlich kennen. Denn bei aller Kompetenz, muss auch die Chemie stimmen.
Leitbild
1. Teamwork - Mitarbeiter als Mitgestalter
In all unseren betrieblichen Strukturen setzten wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter an erste Stelle. Es gibt kein höheres Gut.
Um als mittelständisches Unternehmen im wettbewerbsorientierten Umfeld zu bestehen, brauchen wir leistungsfähige Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben.
Unsere Mitarbeiter denken und gestalten mit, handeln aus Eigenmotivation heraus, so entsteht ein Umfeld welches Wachstum zulässt. Sie erhalten vollste Wertschätzung und strahlen somit Zuversicht und Motivation aus.
Wir bieten ein Arbeiten in Eigenregie und -verantwortung, stehen uns aber freundschaftlich, offen und empathisch zur Seite. Mit der daraus resultierenden Selbstverantwortung und dem eigen Willen zur Gestaltung, kommt automatisch Leidenschaft für die Sache. Eine Win-win-Situation.
2. Qualität vor Quantität
TAL und seine Mitarbeiter geben jeden Tag voller Leidenschaft ihr Bestes, um für unsere Kunden sämtliche Produkte in höchster Qualität „Made in Germany“ zu fertigen. Aus diesem Grund vertrauen uns unsere Kunden und der Marke TAL.
3. Fehler als Chance
Im täglichen Arbeitsprozess können Fehler passieren. TAL und seine Mitarbeiter verstehen diese als Chance, um sich stetig weiter zu verbessern.
Für unsere Kunden und Partner soll TAL immer "die erste Wahl" sein. Das können wir nur gemeinsam als Team erreichen, indem wir uns gegenseitig unterstützen und ergänzen.
4. Internationales Geschäft und Exportkontrolle
Für uns ist die Beachtung der internationalen Abkommen und nationalen Gesetze sowie Verordnungen zur Kontrolle der internationalen Handels- und Finanzgeschäfte selbstverständlich.
Insbesondere befolgen wir die international sowie national anwendbaren Export- und Importgesetze. Dies beinhaltet die strenge Einhaltung aller Sanktionen und Embargos sowie aller anderen Gesetze, Bestimmungen und behördlichen Anordnungen.
Neben den internen Richtlinien von TAL gelten für jeden Mitarbeiter auch die entsprechenden Gesetze und Bestimmungen des Rechtssystems des Landes, in dem sie arbeiten.
5. Beziehung zu Geschäftspartnern
Wir sind in ein dichtes Netz von Geschäftspartnern wie Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Händlern eingebunden. Unsere Geschäftsbeziehungen basieren auf gegenseitigem Vertrauen und den jeweils geltenden Rechtssystemen.
Lieferanten und Dienstleister werden nach rein sachlichen und wirtschaftlichen Kriterien ausgewählt, sofern nicht aus anderen Gründen (langjährige Geschäftsverbindung, Bonität, intensive Vertrauensbasis etc.) eine andere Entscheidung gerechtfertigt ist.
Unsere Werte und unser CoC erachten wir als wichtige Kriterien für eine langfristig ausgerichtete und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir ermutigen daher unsere Geschäftspartner, ähnliche Grundsätze einzuführen und umzusetzen.